Tuesday, September 28, 2010

မင္း၊ ငါ၊ ကြ်န္ေတာ္၊ ခင္ဗ်ား

"ေဟ့ေကာင္၊ မင္း ဒီဟာေလးေတြ သယ္သြားလိုက္စမ္းပါ" တဲ့။ လွည့္ၾကည့္လိုက္ေတာ့ ကြ်န္ေတာ့ကို ေျပာေနတာ။ ေျပာေနတဲ့ငတိေလးက ကြ်န္ေတာ့္ထက္အနည္းဆုံး ၃ ႏွစ္ေလာက္ငယ္လိမ့္မယ္။ အဲဒါ ကြ်န္ေတာ္တို႔ ေက်ာင္းက ေက်ာင္းသားသစ္ေတြေရာ၊ ေက်ာင္းသားေဟာင္းေတြေရာ စုေပါင္းၿပီးလုပ္တဲ့ ပြဲတစ္ပဲြမွာပါ။ အလို...ဒီေခတ္ စင္ကာပူက လူငယ္ေတြ ဒီလိုျဖစ္ကုန္ၿပီလား။ စင္ကာပူကို ငယ္ငယ္ရြယ္ရြယ္နဲ႔ ေရာက္လာလို႔ ယဥ္ေက်းမွဳဆိုတာကို မသိေတာ့တာလား။ ရန္ကုန္မွာ ကတည္းက မိဘေဆြမ်ိဳးေတြက မသင္ေပးလိုက္လို႔ပဲ ဒီလိုေျပာဆုိေနတတ္တာလား။ "လား" ေပါင္းမ်ားစြာကုိ ကြ်န္ေတာ္ ေတြးမိသြားပါတယ္။

ဒီအျဖစ္အပ်က္မ်ိဳးက ကြ်န္ေတာ္ခုမွ ၾကံဳရတာေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။ ခဏ၊ ခဏ ေတြ႔ေနရတာပါ။ ခုေတာ့ ေျပာစရာေတြက အရမ္းမ်ားလာလို႔ ေရးလိုက္တာပါ။

ကြ်န္ေတာ္တို႔ဟာ ျမန္မာလူမ်ိဳးေတြပါ။ ျမန္မာလူမ်ိဳးဟာ လူတစ္ေယာက္ကို အသက္အရြယ္လိုက္လို႔ ဦးဦး၊ ေဒၚေဒၚ၊ အစ္ကို၊ အစ္မ စသည္ျဖင့္ ဂါရဝတရားနဲ႔ ဆက္ဆံေလ့ရွိတာပါ။ ကြ်န္ေတာ့မိဘေတြဆိုရင္ ဘယ္သူ႔ကိုပဲ ျဖစ္ျဖစ္၊ ကိုယ္ထက္ အသက္ ၁ ႏွစ္ၾကီးရင္ မင္းနဲ႔ငါနဲ႔ မေျပာဖို႔ ကြ်န္ေတာ္တို႔ကုိ ဆုံးမထားတာပါ။ ဒါေၾကာင့္လဲ ဘယ္လိုလူပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ဘာအလုပ္ပဲလုပ္လုပ္၊ ပညာတတ္တတ္ မတတ္တတ္ ကြ်န္ေတာ္ဟာ ကိုယ့္ထက္အသက္အရြယ္ၾကီးသူေတြကို အသက္အရြယ္လုိက္လို႔ ေခၚေဝၚဆက္ဆံပါတယ္။

စင္ကာပူမွာ ကြ်န္ေတာ္ ေတြ႔၊ ၾကံဳ ေနရတာေတြကို ေရးျပပါမယ္။ ေကာင္ေလး၊ ေကာင္မေလးေတြ ရွိပါတယ္။ ပိုလီေက်ာင္းေလာက္ၿပီးသြားရင္ လူတစ္ကာကို မင္း၊ငါ၊ နင္၊ငါ စသည္ျဖင့္ ေျပာတတ္ၾကပါတယ္။ အသက္ၾကီးလာၿပီး မရင့္က်က္လာတာလား။ သိကို မသိတတ္တာလားေတာ့ ကြ်န္ေတာ္မသိပါဘူး။ အနည္းဆုံးေတာ့ ကိုယ္န႔ဲ မသိတဲ့ လူတစ္ေယာက္နဲ႔ စကားစေျပာရင္ "ခင္ဗ်ား၊ ကြ်န္ေတာ္" ေလာက္ေတာ့ ျဖစ္သင့္ပါတယ္။ အသက္အရြယ္ကို ေသခ်ာသိမွ အစ္ကို၊ အစ္မ၊ ညီေလး၊ ညီမေလး စသည္ျဖင့္ေျပာတာ ပိုမယဥ္ေက်းေပဘူးလားဗ်ာ။

အေရးမၾကီးတာကို ၾကီးက်ယ္ေအာင္ေရးေနတာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဆက္ဆံေရးတစ္ခုမွာ အေခၚအေဝၚက အရမ္းကို အေရးပါလို႔ ေျပာေနတာပါ။ တစ္ေယာက္နဲ႔ တစ္ေယာက္ေလးစားမွဳမရွိရင္ အစကတည္းက ဆက္ဆံေရးက အႏွဳတ္နဲ႔ စပါတယ္။ အျပဳသေဘာထက္ အပ်က္သေဘာက ပိုမ်ားလာပါတယ္။ ၾကီးျမင့္တဲ့ ပုဂၢိဳလ္ေတြကေတာ့ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ႏွိမ့္ခ်တတ္ၾကပါတယ္။ မာနေထာင္လႊားျခင္းမရွိပါဘူး။ ဒီေတာ့ သူတို႔နဲ႔ ဆက္ဆံရသူေတြကို ျငိမ္းခ်မ္း ေစပါတယ္။ ဥပမာ တစ္ခုေျပာရရင္ စာေပေဟာေျပာပြဲတစ္ခုမွာ ဆရာလယ္တြင္းသား ေစာခ်စ္နဲ႔ စကားေျပာခြင့္ၾကံဳပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္ဟာ သူ႔သား၊ သူ႔ေျမး အရြယ္ေလာက္ပါ။ ဒါေပမယ့္ လူ႔ေလာကထဲမွာ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ က်င္လည္ခဲ့တဲ့ဆရာက သူ႔ကိုသူ "ကြ်န္ေတာ္"၊ လူငယ္တစ္ေယာက္သာ ျဖစ္ေသးတဲ့ ကြ်န္ေတာ့ကို "ခင္ဗ်ား" စသည္ျဖင့္ သုံးႏွဳန္းေျပာဆိုသြားတာကို သတိထားမိလိုက္ပါတယ္။ ေတာ္ေတာ္လဲ ေလးစားသြားမိပါတယ္။ ကိုယ္မသိတဲ့ လူတစ္ေယာက္ကို ဆက္ဆံရာမွာ သူ႔ဂုဏ္ကိုယ္မသိ၊ ကိုယ့္ဂုဏ္သူမသိ ဆိုတဲ့အခါမ်ိဳးေတြ ရွိတတ္ပါတယ္။ ဆရာ ဆက္ဆံသလို ဆက္ဆံျခင္းအားျဖင့္ ျပႆနာ အားလုံးကို ေျဖရွင္းၿပီး ျဖစ္သြားတယ္လို႔ သေဘာေပါက္မိပါတယ္။ ဆရာ လယ္တြင္းသားေစာခ်စ္မွ မဟုတ္ပါဘူး။ ကြ်န္ေတာ္ ဆက္ဆံမိသမွ် သေဘာထားၾကီးရင့္တဲ့၊ အေတြ႔အၾကံဳမ်ားတဲ့ လူၾကီးသူမမ်ားဟာ ဒီလိုပဲဆိုတာ ကြ်န္ေတာ္ေလ့လာ မွတ္သားခဲ့ရပါတယ္။

အခု စင္ကာပူက လူူငယ္အမ်ားစု ျဖစ္ေနတဲ့ ျပႆနာကို ဆက္ေရးပါမယ္။ လူတိုင္းမဟုတ္ေပမယ့္ တစ္ခ်ိဳ ႔ ဟာပိုလီေက်ာင္းေလာက္ၿပီးရင္ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ဘုရင္ခံေလာက္ထင္ေနတဲ့လူေတြရွိပါတယ္။ စီနီယာဆိုၿပီး ေနာက္မွ ေက်ာင္းတက္လာတဲ့လူေတြကို အသက္အရြယ္မၾကည့္ပဲ ခပ္ရင့္ရင့္ဆက္ဆံတတ္ၾကပါတယ္။တစ္ကယ္ေတာ့ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ အသက္ၾကီးမွ ပိုလီလာတက္သူေတြ၊ အိုင္တီအီးကေန ကူးလာသူေတြ ဒုနဲ႔ေဒးပါ။ ဒါကိုမစဥ္းစားပဲ သူတိ႔ု စိတ္ထဲမွာ စီနီယာဆိုရင္ မင္း၊ငါ ဆိုတဲ့ စကားနဲ႔ ေျပာတာ တရားတယ္လို႔ ထင္ေနၾကပံုရပါတယ္။

ကြ်န္ေတာ့ထက္ၾကီးတဲ့သူေတြကို စီနီယာျဖစ္ျဖစ္၊ ဂ်ဴနီယာျဖစ္ျဖစ္ ကြ်န္ေတာ္ အစ္ကို၊ အစ္မေခၚပါတယ္။ သူတို႔က မင္း၊ငါ စသည္ျဖင့္သုံးႏွဳန္းရင္ ကြ်န္ေတာ္ ေက်နပ္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ငယ္သူေတြက ရင့္လာရင္ေတာ့ ကြ်န္ေတာ္ လက္မခံႏုိင္ပါဘူး။ ကြ်န္ေတာ္တို႔ဟာ ျမန္မာလူမ်ိဳး ျဖစ္တဲ့ အတြက္ ျမန္မာ့ယဥ္ေက်းမွဳကိုပဲ ဆက္ခံ၊ လုိက္နာရမွာပါ။ ကြ်န္ေတာ္ကိုယ္တိုင္လဲ လုိက္နာပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ့ထက္ ငယ္တာကို ေသေသခ်ာခ်ာသိေနရင္ေတာင္မွ တစ္ဖက္လူက ကြ်န္ေတာ့ကို မသိေသးရင္ "ကြ်န္ေတာ္၊ ခင္ဗ်ား" စသည္ျဖင့္ သုံးႏွဳန္းပါတယ္။ သူဘက္က ဘာမွ မသိရပဲ ကြ်န္ေတာ္ကတစ္ဖက္သတ္ မင္း၊ငါ စသည္ျဖင့္သုံးႏွဳန္းလိုက္ရင္ စိတ္ကြက္သြားမွာ စိုးလို႔ပါ။ ဆက္ဆံေရးတစ္ခုကို အဖုအထစ္ မျဖစ္ေစခ်င္လုိ႔ပါ။ ေနာက္တစ္ခုက ကြ်န္ေတာ့ထက္ငယ္ေပမယ့္၊ ေလးစားေလာက္စရာ ဂုဏ္ရွိသူေတြ၊ သို႔မဟုတ္ သိပ္မရင္းႏွီးသူေတြကိုလဲ ကြ်န္ေတာ္၊ ခင္ဗ်ားစသည္ျဖင့္ပဲ ဆက္ဆံပါတယ္။ ဂုဏ္ဆိုတဲ့ ေနရာမွာ ေငြ၊ ေၾကးကို ေျပာတာ မဟုတ္ပါဘူး။ သူ႔ရဲ ႔ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြး၊ တာဝန္ယူထားမွဳ၊ ရင့္က်က္မွဳ၊ ပတ္ဝန္းက်င္ကုိ အက်ိဳးျပဳႏုိင္မွဳ စတာေတြကိုေျပာတာပါ။

ေနာက္ဆုံးအေနနဲ႔ ကြ်န္ေတာ္ ၾကံဳခဲ့ရတဲ့ ကိုယ္ေတြ႔ေလးတစ္ခုကိုေျပာပါမယ္။ အဖြဲ႔လုိက္ တာဝန္ယူရတဲ့လုပ္ငန္းေလးတစ္ခုမွာပါ။ ကြ်န္ေတာ္ရယ္၊ ကြ်န္ေတာ့ညီငယ္ေလး တစ္ခ်ိဳ ႔ရယ္၊ စီနီယာထဲက မိန္းကေလး တစ္ခ်ိဳ ႔ရယ္ အတူတူတာဝန္က်ပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္သိတာေတာ့ မိန္းကေလးေတြဟာ ကြ်န္ေတာ့ထက္ ႏွစ္ႏွစ္၊ သုံးႏွစ္စီေလာက္ငယ္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ သူနဲ႔ ကိုယ္နဲ႔ မသိေသးတဲ့ အတြက္ ကြ်န္ေတာ္ဘက္က "ကြ်န္ေတာ္၊ ခင္ဗ်ား" စသည္ျဖင့္ပဲ သုံးနွဳန္းပါတယ္။ အဲ....ျပႆနာကုိ သူတို႔ ဘက္က စရွာလာပါတယ္။ သူတို႔ကိုယ္သူတို႔ နာမည္တပ္ရင္ "မ" ဆိုတာေလးကို ေရွ ႔က တပ္ေပးပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ ကြ်န္ေတာ့ကိုေတာ့ "နင္၊ ငါ" စသည္ျဖင့္ စီနီယာဂုဏ္ျပပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္ စိတ္ထဲမွာ သူတို႔ကို နည္းနည္း အထင္ၾကီးလို႔မရျဖစ္သြားပါေလေရာ။ ေရရွည္ အတူတြဲလုပ္ရမယ့္လူေတြ မဟုတ္တဲ့အတြက္ ကြ်န္ေတာ္ ဘာတစ္ခုမွ မေျပာခဲ့ေတာ့ပါ။ ေျပာခ်င္ရာေျပာၾကလို႔ လႊတ္ေပးထားၿပီး ၾကိတ္ပဲ ရယ္ေနလိုက္ပါတယ္။ သူတို႔ကိုေတာ့ ခပ္တန္းတန္းပဲ ဆက္ဆံခဲ့ရပါတယ္။

ကြ်န္ေတာ္ေျပာခ်င္တာကေတာ့ သူတိ႔ုေတြ မေျပာတတ္၊ မဆိုတတ္တာေၾကာင့္ အတူတြဲလုပ္ရင္း သူငယ္ခ်င္းသစ္ေတြ၊ မိတ္ေဆြသစ္ေတြရမယ့္အခြင့္အေရး ကို ကြ်န္ေတာ္ေရာ၊ သူတို႔ေရာ ဆုံးရွံဳးခဲ့ရတယ္ဆိုတာပါ။

ေနာက္ဆုံး နိဂံုးခ်ဳပ္ရရင္ တစ္ေယာက္နဲ႔ တစ္ေယာက္ေလးစားမွဳမရွိရင္ ဆက္ဆံေရးေကာင္းတစ္ခုကို အစပ်ိဳးဖုိ႔ခက္ပါတယ္။ တစ္ဖက္ဖက္က မေက်မနပ္ျဖစ္ေနရတဲ့ ဆက္ဆံေရးမ်ိဳးဟာ ဘယ္ေတာ့မွ ေကာင္းက်ိဳးကို ထုတ္မေပးႏုိင္ပါဘူး။ အစပ်ိဳးမွဳ မေကာင္းတဲ့ ဆက္ဆံေရးတစ္ခုကေန မိတ္ေဆြ၊ သူငယ္ခ်င္းေကာင္းဆိုတာလဲ ရ မလာႏုိင္ပါဘူး။ ဒါဆိုရင္ ကုိယ့္အတြက္ေရာ၊ ကုိယ့္နဲ႔ ခင္မင္ျခင္းအားျဖင့္ အက်ိဳးရႏုိင္မယ့္ တစ္ဖက္လူအတြက္ေရာ အက်ိဳးယုတ္ပါတယ္။ မိတ္ေဆြတစ္ေယာက္တုိးတယ္ ဆိုတာဟာ တစ္ခ်ိန္မဟုတ္တစ္ခ်ိန္မွာ ကုိယ့္အတြက္ အက်ိဳးရွိပါတယ္။ ဒီသေဘာတရားေလးက ဘယ္ေတာ့မွ မမွားပါဘူးဆိုတာ လူတိုင္းသိသင့္ပါတယ္။

ဒါေၾကာင့္ ေျပာတတ္၊ ဆိုတတ္၊ ေပါင္းသင္းတတ္ၿပီး သူ႔ေနရာ၊ ဌာနနဲ႔ ေခၚေျပာ ဆက္ဆံတတ္သူေတြ၊ စကားေကာင္းထြက္သူေတြ ျဖစ္ၾကပါေစဗ်ာ။

No comments:

Post a Comment